Juunior lokaliseerimishaldur
Otsime oma meeskonda hoolikat ja organiseeritud lokaliseerimismänedžeri (-tari), kes aitaks tagada Aromatic •89• sisu sujuva kohandamise erinevatele Euroopa turgudele.
Aromatic •89• kohta
Alates 12 m² suurusest kodusest ruumist 2016. aastal on Aromatic •89• kasvanud 80+ inimesega meeskonnaks, 1000+ B2B kliendiks ja 35+ frantsiisipoodiks Leedus, Lätis, Eestis, Poolas, Tšehhis, Armeenias ja Kosovos. 2025. aastal ulatus meie käive 5,35 miljoni euroni ning nelja aastaga kasvas see peaaegu neli korda. Meie klientide hulka kuuluvad sellised ettevõtted nagu Orlean, Circle K.
Meie missioon: muuta igapäevased ruumid, auto, kodu või äripinnad lõhna abil meeldejäävaks. Toodame kogu oma toodangu Leedus, tegutseme 14 Euroopa turul ja soovime saada üheks Euroopa tuntuimaks lõhnabrändiks. 2027. aastal plaanime jõuda 12 miljoni eurose käibeni ning 2030. aastal peab aastakäive ulatuma 50 miljoni euroni.
Koha kohta
Noorem lokaliseerimishaldur (-) vastutab Aromatic •89• sisu tõlkimise ja eri turgudele kohandamise koordineerimise eest.
Teie eesmärk on tagada, et e-poe, turunduse ja muu klientidele mõeldud sisu oleks täpselt tõlgitud, õigeaegselt avaldatud ja kõlaks igal turul loomulikult. Koordineerite sisu kohandamist erinevatele turgudele, kontrollite selle kvaliteeti ja jälgite kogu lokaliseerimisprotsessi – alates ülesande saamisest kuni lõpliku sisu avaldamiseni.
Mida sa teed
- Koordineerite e-poe, tootekirjelduste, reklaamide, uudiskirjade ja muu sisu tõlkimist.
- Planeerite lokaliseerimistöid, nende tähtaegu ja prioriteete.
- Koostate lokaliseerimisülesandeid ja tagate, et sisu oleks erinevatele turgudele nõuetekohaselt kohandatud.
- Kontrollite, et tõlked oleksid täielikud, järjepidevad ja vastaksid Aromatic •89• suhtlusstiilile.
- Tagate, et tootenimed, terminid ja põhiteated oleksid kõigil turgudel kasutusel järjepidevalt.
- Jälgite tõlgete toimetamist ja lõppversioonide kinnitamist.
- Laete üles ja uuendate tõlgitud sisu e-poes ning teistes kasutatavates süsteemides.
- Kontrollite, kuidas tõlgitud sisu näeb välja veebilehel, e-kirjades ja reklaammaterjalides.
- Märkate ebatäpsusi, puuduvaid tõlkeid või teksti vale kuvamist ja hoolitsete nende parandamise eest.
- Kohandate sisu konkreetsete riikide sihtrühmadele, arvestades kohaliku keele ja kultuuriliste eripäradega.
- Loote ja uuendate pidevalt terminisõnastikke ning tõlkejuhiseid.
- Jälgite lokaliseerimistööde kulgu ja koostate lühikesi tehtud tööde aruandeid.
- Teete ettepanekuid lokaliseerimisprotsessi ja sisu kvaliteedi parandamiseks.
Mida me ootame
- Kogemust tõlke-, lokaliseerimise, sisuhalduse, projektikoordineerimise või digiturunduse valdkonnas.
- Suurepäraseid leedu keele ja heade inglise keele oskustega.
- Väga hea keelevaistu ja tähelepanuga tekstide kvaliteedile.
- Võimet märgata keele-, vormindus- ja sisuvigu.
- Heade korralduslike ja ajaplaneerimise oskustega.
- Võimet koordineerida korraga mitut ülesannet ja pidada kinni seatud tähtaegadest.
- Kohusetundlikkust, vastutustundlikkust, initsiatiivikust ja tähelepanu detailidele.
- Võimet iseseisvalt oma igapäevatööd planeerida.
- Võimet töötada sisuhaldussüsteemidega.
- Lisakeelte, eriti teiste Euroopa keelte oskus oleks suur eelis.
- Kogemus e-kaubanduse või turundussisu loomisel oleks eeliseks.
- Kogemus tõlke- või lokaliseerimishaldustööriistade kasutamisel oleks eeliseks.
Mida me pakume
Töökoha valik: saate töötada meie kontoris Klaipėdas või kaugelt.
Töövahendid: pakume isikliku arvuti ja kõik tööks vajalikud programmid.
Professionaalne areng: eraldame igale meeskonnaliikmele 500 eurot aastas koolituseks ja enesetäiendamiseks – kursusteks, konverentsideks, raamatuteks või mentoriks.
Rahvusvaheline kogemus: töötate sisuga, mis on mõeldud eri Euroopa turgudele, ja tutvute paremini nende keeleliste ja kultuuriliste eripäradega.
Karjäärivõimalused: kogemuse kasvades saate võtta rohkem vastutust lokaliseerimisprotsesside, uute turgude käivitamise ja sisu kvaliteedi eest.
Eripakkumised: saate kogu Aromatic •89• tootevaliku osta erihindadega.
Meeskonna üritused: kutsume jõulupeole ja teistele ühistele üritustele nii kontoris kui ka kaugelt töötavaid kolleege.
Aastane väljasõit: kord aastas koguneme kõik kokku – töötame ja puhkame paar päeva koos.
Tutvus Aromatic •89•-ga: kui töötate kaugelt, kutsume teid Klaipėdasse, et näha, kuidas meie lõhnad sünnivad, ja tutvuda meeskonnaga päriselt.
Sünnipäev: saadame lõhnakomplekti ja anname vaba päeva.
Kandideeri sellele ametikohale
Täida allolev vorm – võtame sinuga mõne päeva jooksul ühendust.
