Frantsiisi arendusjuht
Otsime oma meeskonda ambitsioonikat Frantsiisi arendusjuhti, kes aitab kaasa Aromatic •89• frantsiisivõrgustiku kasvule Euroopas, toob uusi äripartnereid ja aitab saavutada meie rahvusvahelise laienemise eesmärke.
Aromatic •89• kohta
Alates 2016. aastal kodus asunud 12 m² suurusest toast on Aromatic •89• kasvanud enam kui 80-liikmeliseks meeskonnaks, üle 1000 B2B kliendi ja 35+ frantsiisipoodiks Leedus, Lätis, Eestis, Poolas, Tšehhi Vabariigis, Armeenias ja Kosovos. 2025. aastal ulatus meie käive 5.35 miljoni euroni ning viimase nelja aasta jooksul on see kasvanud peaaegu neli korda. Meie klientide hulka kuuluvad sellised ettevõtted nagu Orlean ja Circle K.
Meie missioon on muuta igapäevased ruumid, autod, kodud ja äripinnad lõhna kaudu meeldejäävateks paikadeks. Toodame kõik oma tooted Leedus, tegutseme 14 Euroopa turul ning soovime saada üheks tuntuimaks lõhnabrändiks Euroopas. 2027. aastaks plaanime jõuda 12 miljoni euroni käibes ning 2030. aastaks peaks aastakäive ulatuma 50 miljoni euroni.
Koha kohta
Frantsiisi arenduse juht vastutab Aromatic •89• frantsiisivõrgustiku laiendamise eest üle Euroopa, uute ärivõimaluste leidmise ja pikaajaliste partnerlussuhete loomise eest.
Sinu eesmärk on tuua juurde uusi frantsiisipartnereid ja tagada frantsiisivõrgustiku järjepidev kasv Euroopa turgudel. Sa analüüsid turupotentsiaali, lood partnerite kaasamise kanaleid, arendad uusi ärisuhteid, juhid läbirääkimisi ning koordineerid kogu protsessi alates esimesest kontaktist kuni frantsiisipoe avamiseni.
Mida sa teed
- Te analüüsite Euroopa turge, hindate nende potentsiaali ja teete soovitusi Aromatic •89• frantsiisivõrgu arendussuundade kohta.
- Te otsite aktiivselt uusi frantsiisipartnereid ning loote ärisuhteid potentsiaalsete investorite ja ettevõtjatega.
- Te loote ja arendate kanaleid uute frantsiisipartnerite leidmiseks, tagades potentsiaalsete partnerite pideva voo ja uute müügivõimaluste loomise.
- Te korraldate kohtumisi potentsiaalsete partneritega ning tutvustate Aromatic •89• frantsiisiettevõtte mudelit, investeerimistingimusi ja koostöövõimalusi.
- Te hindate potentsiaalsete frantsiisipartnerite finantsvõimekust, ärikogemust ja sobivust vastavalt brändi nõuetele.
- Te juhite kogu frantsiisimüügiprotsessi alates esimesest kontaktist kuni läbirääkimiste ja lepingu allkirjastamiseni.
- Te planeerite ja rakendate frantsiisi arendus- ja müügieesmärke, jälgite tulemusi ning haldate potentsiaalsete partnerite müügiprotsessi CRM-süsteemis.
- Te koordineerite uute frantsiisipoodide avamisprotsessi.
Mida me ootame
- Vähemalt 2-aastane kogemus B2B-müügis, äri- või frantsiiside arenduses.
- Teadmised uute klientide ja äripartnerite привлечi? no, Estonian: meelitamise meetoditest? better natural: Uute klientide ja äripartnerite kaasamise meetodite tundmine ning arusaam müügikanalitest.
- Võime iseseisvalt tööd planeerida ja korraldada ning püstitatud eesmärke saavutada.
- Suurepärased suhtlemis-, läbirääkimis-, äripakkumise esitlemise ja pikaajaliste ärisuhete loomise oskused.
- Strateegiline ja analüütiline mõtlemine ning võime teha andmepõhiseid otsuseid.
- Algatusvõime, ettevõtlik mõtteviis, järjekindlus ja tugev keskendumine müügitulemustele.
- Väga hea inglise keele oskus.
Mida me pakume
Kaasaegne kontor: kaasaegne ja mugav töökeskkond Klaipėdas.
Töövahendid: pakume isiklikku arvutit, telefoni ja tööks vajalikku tarkvara.
Professionaalne areng: iga meeskonnaliige saab aastas 500 eurot koolitusteks ja arenguks – kursusteks, konverentsideks, raamatuteks või mentoriks.
Karjäärivõimalused: meeskonna kasvades saad võtta suuremat vastutust ja panustada rahvusvahelisse laienemisse.
Eksklusiivsed pakkumised: saad osta kogu Aromatic 89 tootevaliku erihindadega.
Sõbralik meeskond: toetav ja koostööle orienteeritud meeskond, ühised üritused, pidustused ja iga-aastased meeskonnareisid.
Sünnipäev: lisapuhkepäev sinu isiklikuks tähistamiseks.
Kandideeri sellele ametikohale
Täida allolev vorm – võtame sinuga mõne päeva jooksul ühendust.
